INDUSTRIALISER
Appliquer les méthodologies de l’industrialisation
2024_v01
Contexte
L’industrialisation doit être rapide et maîtrisée pour suivre le rythme soutenu des nouveautés. Ce module vous délivre les clefs pour dérouler efficacement l’industrialisation et garantir le meilleur retour sur investissement
Objectif de la formation
- Acquérir la méthodologie pour industrialiser les nouveaux produits
- Garantir des industrialisations optimales en termes de coût, qualité, délai.
Public et prérequis
Ingénieurs, techniciens.
Culture industrielle.
Méthode pédagogique et outils
> Apports théoriques : Exposés et échanges d’expériences.
> Exercices et études de cas théoriques traités individuellement ou en groupe.
> Validation des connaissances acquises par les résultats aux exercices.
> Certificat de suivi de stage.
Programme
Positionnement et missions de la fonction Industrialisation
– Le processus de l’industrialisation et le positionnement des
différents services de l’entreprise.
– Les différents leviers et outils associés à l’industrialisation.
L’analyse du besoin client La conception des postes de travail
– L’analyse du cahier des charges.
– Les fonctionnalités du produits.
– La caractérisation des fonctions.
– Les volumes prévisionnels.
L’analyse des flux produit-processus
– Les données techniques de conception.
– Les données techniques de fabrication.
– L’impact des données techniques sur les flux
(découplages, modes de pilotage, taille des lots, …)
La définition des phases de fabrication
– La définition des gammes.
– La définition des modes opératoires.
– La détermination des temps.
– Le choix des tailles de lot.
La conception des postes de travail
– Les composantes du poste de travail.
– L’analyse opératoire.
– La fiabilisation par l’AMDEC.
– Les techniques d’optimisation des temps.
– Les règles d’aménagement ergonomiques
La projection sur les gains et sur la performance
– La rentabilité économique de la gamme optimale
opérationnelle (GOO).
– Les impacts sur la performance : Fiabilité, Lead-time,
efficience et TRS.